Liderazgo
Equipo de Liderazgo
Lisa Amend
Vicepresidenta Sénior y Directora de Recursos Humanos
Lisa Amend se desempeña como vicepresidenta sénior y directora de recursos humanos de Dana. Como miembro del equipo de liderazgo de la empresa, es responsable de la estrategia y los procesos de recursos humanos, incluyendo el ciclo de vida y la adquisición de talentos, la gestión y el desarrollo del talento, la inclusión y la diversidad, el compromiso de los empleados y la planificación de la fuerza laboral.
Lisa cuenta con más de 20 años de experiencia en temas laborales y de empleo, litigios y gestión de disputas, cumplimiento normativo y dirección estratégica en grandes transacciones corporativas. Ha estado vinculada a Dana por más de 12 años, comenzando en 1998 como integrante del Departamento Legal hasta 2006. Lisa regresó a Dana en 2020 como asesora jurídica sénior y trabajó en la Oficina de Conducta Empresarial antes de ser nombrada vicepresidenta, asesora jurídica adjunta y secretaria asistente en 2023. Antes de su experiencia en Dana, fue asesora jurídica en Marathon Petroleum Corporation y trabajó en la práctica privada en el estudio jurídico Taft, Stettinius & Hollister LLP.
Lisa es licenciada en Literatura Inglesa por la Universidad de Miami y posee un doctorado en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Cincinnati. También obtuvo un MBA en la Universidad Estatal de Bowling Green.